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災損二億多 市長盼中央速援
台灣新生報作者【記者王世明/基隆報導】 | 台灣新生報 – 2015年8月19日 上午12:00
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蘇迪勒造成基隆市不少災情,市府統計全市在蘇迪勒颱風中的災損金額高達二億八千多萬元,遠超過市府編列的年度災害準備金一億六千九百萬元,資金缺口超過一億元,由於有部分學校也是受災戶,市長林右昌呼籲中央儘速伸出援手。
市長林右昌昨天在市務會議後的記者會中指出,根據市府財政與主計處同仁這一周來的全面清查,蘇迪勒颱風在基隆造成的災損高達二億八千多萬元,雖然各單位運用年度預算進行緊急災後重建,但因為災損金額太大,已遠超過市府編列的年度災害準備金億六千九百萬元。
林右昌市長進一步指出,光是和平島水資源回收中心的災損就高達一億八千多萬元;另外在學校災損部分,經過清查也高達三千八百多萬,包括安樂高中八百多萬、八斗高中六百多萬等,由於學校開學在即,不足部分希望向中央爭取災害重建經費,也希望中央能儘快對基隆伸出援手,因為資金缺口已經遠超過市府能夠負擔。
財政處長翁利芳表示,公共工程委員會來函要求地方政府先以災害準備金支應,不英文補習班台北足部分再向中央爭取,請工務處在八月二十一日前至公共工程委員會的系統登錄,和平島水資源回收中心的搶修部分將先由府內的災害準備金支應,至於復建的一億四千萬元經費,再向中央爭取。
【記者王世明/基隆報導】根據氣象最新動態指出,天鵝颱風預計在二十一日左右將影響台灣,基隆市長林右昌昨(十八)日在市務會議會中,要求各機關英文補習班台北,特別是區公所與各里辦公處,加強因應與防颱準備。
之前蘇迪勒颱風的災損尚未完全復原,又有新的颱風要來,林右昌市長昨天於市務會議中要求各機關單位,應加強因應與準備。特別是颱風侵襲後,水溝佈滿樹木枝葉與淤泥,他要求各區公所與里辦公處,加強清淤工作。
前一次蘇迪勒颱風強勁的風勢造成大型路樹傾倒,毀壞電力系統致大規模停電,林右昌市長要求相關單位針對受到吹襲導致些微傾倒或斷裂的路樹,進行預置性處理。
此外,有鑑於上次鐵皮屋頂吹掀翻覆,導致電力、瓦斯與通訊等維生管線被吹斷損壞,林右昌市長也請區里及相關單位加強清查;對搖搖欲墜之英文補習班台北屋頂與屋架,要求民眾進行預警性拆除與清理,避免颱風來襲,造成管線再次受損。特色夜市 基隆美味、友善獨缺環保
台灣新生報作者【記者簡麗春/基隆報導】 | 台灣新生報 – 2015年8月19日 上午12:00
二○一○年交通部觀光局舉辦「特色夜市」選拔活動,全台無一夜市獲得「最環保夜市」。基隆夜市雖獲「最美味夜市」與「最友善夜市」頭銜,英文補習班台北期望代表基隆市的特色夜市可以更好,所以環保局著手辦理「環保夜市星級商家」評鑑推廣計畫,期能加強業者對於環保夜市的認知,並進一步達到食品衛生、環境整潔、污染防制、綠色能源與廢棄物減量等效益。
「環保夜市星級商家」評鑑項目:守法之星、油回收之星、減廢之星、節能之星及潔淨之星等五大星級項目,評鑑作業則將分為兩階段進行,第一階段評鑑作業,由基隆市環保局各科英文補習班台北室代表進行現場評鑑作業,評鑑分數達3星以上之業者,將可進入第二階段評鑑作業;第二階段評鑑作業係邀請業界及學界之空、水、廢棄物及環境管理等專家學者進行相關評核作業,並俟評鑑結果擇優進行頒獎表揚。
環保局自十八日至卅一日到夜市現場進行評鑑作業。針對環保節能、綠色消費、污染防制及廢棄物減量等項目進行評核,希望在夜市商家的配合下,使評鑑的過程能夠有效率且確實的運作,也期盼藉由本次環保夜市星級商家評鑑計畫的推廣,讓基隆夜市更加環保,也讓逛夜市的民眾,除了可以享受美食外,也可以置身於更環保整潔的環境,對基隆夜市留下更美好的印象。張花冠掃街 守護嘉園
台灣新生報作者【記者蘇秀枝/嘉義報導】 | 台灣新生報 – 2015年8月19日 上午12:00
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蘇迪勒颱風挾帶強風豪雨造成嘉義縣不少路樹傾倒災情,街道一片狼藉,清潔隊員忙於奔命,縣政府昨(十八)日發動所屬機關同仁二百多人投入縣治特區環境清潔工作,縣長張花冠帶領局處長及同仁整理倒塌路樹、清除垃圾及積水容器,籲請鄉親災後「清除、清潔、消毒」三步驟,做好環境衛生,避免登革熱滋生。台船與企業工會續簽團體協約
台灣新生報作者【記者黃雅羚/台北報導】 | 台灣新生報 – 2015年8月19日 上午12:00
台船公司為保障員工權益,持續改善勞動條件,激勵員工提高生產力,創造利潤,與企業工會續簽團體協約。
團體協約簽約儀式由董事長賴杉桂及總經理陳豊霖,率領資方簽約代表十二人,與高雄企業工會理事長黃日進、基隆企業工會理事長藍許清率領勞方簽約代表十二人,在主管機關高雄市勞工局皮科長及許科長見證下,順利完成簽約儀式(見圖)。
台船公司與企業工會續簽團體協約是民營化後第二次簽署,並依據團體協約法及工會法簽訂,高雄市勞工局說明目前國內企業成立工會之比例約五%,企業與工會有簽訂團體協約又少之又少,台船公司短期間完成協商簽訂團體協約,且高於勞動基準法規定之標準,是件相當不容易的工作,值得讚賞且具有特別的意義。
台船公司為穩定勞動關係,促進勞資和諧,早在一九八三年四月就與工會簽訂團體協約,二○○八年底為因應民營化,與企業工會協商簽訂「民營化團體協約」,協約有效期三年,於二○一一年底屆滿三年,自二○一二年起與企業工會協商修訂團體協約,歷經約三年半期間,召開十二次協商會議,對團體協約條文不斷地討論與溝通,在兼顧企業經營與保障員工權益,雙方達成協商,順利簽訂。
勞資雙方理解與協商,並可穩定公司未來經營,凝聚員工向心力與生產力,對公司與企業工會皆有正面效益。
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